Vous rêvez de créer votre propre entreprise en Thaïlande, mais vous ne savez pas par où commencer? Vous vous demandez quels sont les avantages et les inconvénients de cette aventure? Vous voulez connaître les étapes à suivre pour réussir votre projet? Alors ce guide est fait pour vous! SommairePourquoi créer une entreprise en Thaïlande?Quels sont les types d'entreprises possibles en Thaïlande?Quels sont les défis à relever pour créer une entreprise en Thaïlande?Obtenir un visa et un permis de travailLes programmes du Board of Investment (BOI) Pourquoi créer une entreprise en Thaïlande? La Thaïlande est un pays attractif pour les entrepreneurs étrangers, pour plusieurs raisons: C'est un marché dynamique et en croissance, avec plus de 70 millions d'habitants et une classe moyenne émergente. C'est une destination touristique prisée, avec plus de 40 millions de visiteurs par an (avant la pandémie de Covid-19). C'est un carrefour régional, qui bénéficie d'accords commerciaux avec les pays voisins de l'ASEAN (Association des nations de l'Asie du Sud-Est). C'est un pays stable politiquement et économiquement, avec une monnaie forte (le baht) et un faible taux d'inflation. C'est un pays où il fait bon vivre, avec un climat agréable, une culture riche et variée, une gastronomie délicieuse et un coût de la vie abordable. Quels sont les types d'entreprises possibles en Thaïlande? Il existe plusieurs types d'entreprises que vous pouvez créer en Thaïlande, en fonction de votre activité, de votre budget et de votre niveau de contrôle souhaité. Voici les principaux: La société à responsabilité limitée (Co., Ltd.): c'est le statut le plus courant pour les entreprises étrangères en Thaïlande. Il permet de limiter votre responsabilité au montant de votre capital social. Il faut au minimum trois actionnaires (dont au moins 51% doivent être thaïlandais) et un directeur (qui peut être étranger). Le capital social minimum est de 2 millions de bahts (environ 60 000 euros) pour obtenir un visa et un permis de travail. La société anonyme (PCL): c'est le statut utilisé pour les grandes entreprises qui souhaitent s'introduire en bourse. Il faut au minimum 15 actionnaires (dont au moins 51% doivent être thaïlandais) et trois directeurs (dont au moins un doit être thaïlandais). Le capital social minimum est de 5 millions de bahts (environ 150 000 euros). Le partenariat (Partnership): c'est un type d'entreprise où deux ou plusieurs personnes s'associent pour exercer une activité commune. Il existe deux types de partenariats: le partenariat ordinaire (Ordinary Partnership), où tous les partenaires sont responsables solidairement des dettes du partenariat, et le partenariat enregistré (Registered Partnership), où certains partenaires peuvent limiter leur responsabilité à leur apport. Le partenariat est moins courant que la société à responsabilité limitée, car il offre moins de protection juridique et fiscale aux partenaires. La succursale (Branch Office): c'est un type d'entreprise où une société étrangère établit une filiale en Thaïlande, qui exerce la même activité que la société mère. La succursale n'est pas considérée comme une entité juridique distincte de la société mère, qui est responsable des dettes de la succursale. Il faut obtenir une licence du ministère du Commerce et respecter certaines conditions, comme avoir un capital social minimum de 3 millions de bahts Le bureau de représentation (Representative Office): c'est un type d'entreprise où une société étrangère établit un bureau en Thaïlande, qui n'exerce pas d'activité commerciale mais se limite à des fonctions de soutien, comme la recherche de marché, le contrôle de qualité, et le marketing. Quels sont les défis à relever pour créer une entreprise en Thaïlande? Créer une entreprise en Thaïlande n'est pas sans difficultés, et il faut être conscient des défis à relever: C'est un pays complexe sur le plan juridique et administratif. Les formalités pour créer une entreprise sont nombreuses et coûteuses, et il faut respecter des règles strictes en matière de fiscalité, de comptabilité, de droit du travail ou de protection des consommateurs. C'est un pays où la concurrence est rude. Le marché thaïlandais est saturé dans certains secteurs, comme la restauration ou le commerce. Il faut donc se démarquer par son offre, sa qualité ou son service. Il faut également faire face à la concurrence des entreprises locales, qui bénéficient souvent d'un avantage culturel ou relationnel. C'est un pays où la barrière de la langue peut être un obstacle. Le thaï est la langue officielle et la plus parlée en Thaïlande, même si l'anglais est courant dans les grandes villes et les zones touristiques. Il est donc recommandé d'apprendre le thaï ou de s'entourer de personnes qui le maîtrisent pour faciliter la communication avec les autorités, les fournisseurs, les employés ou les clients. Obtenir un visa et un permis de travail L'obtention de visas et de permis de travail est une étape cruciale pour vous et tout employé étranger pour vivre et travailler légalement en Thaïlande. Tout d'abord, demandez un visa non-immigrant 'B' ou un visa d'affaires auprès d'une ambassade ou d'un consulat royal de Thaïlande dans votre pays d'origine. Les frais de visa sont de 2 000 Baht pour une seule entrée (avec une validité de trois mois) et de 5 000 Baht pour plusieurs entrées (valable un an). Ensuite, demandez un permis de travail, qui est nécessaire en plus du visa non-immigrant 'B'. Cependant, notez que le permis de travail est conditionné au fait d'avoir quatre employés thaïlandais dans votre entreprise par candidat étranger et nécessite deux millions de bahts en capital, sauf si vous êtes promu par le BOI, qui offre une exemption à cette exigence. Vous pouvez également envisager le programme de visa SMART pour les investisseurs, les professionnels qualifiés et les entrepreneurs en phase de démarrage dans des secteurs spécifiques. Ce programme offre un séjour maximum de quatre ans, une exemption de permis de travail et des privilèges supplémentaires. Les industries relevant de cette catégorie comprennent l'automobile de nouvelle génération, l'électronique intelligente, l'agriculture et la biotechnologie, l'alimentation du futur, l'automatisation et la robotique, l'aviation et la logistique, les biocarburants et la biochimie, le numérique, le centre médical et bien d'autres encore. Les programmes du Board of Investment (BOI) Le Thailand Board of Investment (BOI) propose des programmes attractifs visant à stimuler les investissements dans le pays. Si votre entreprise répond aux critères nécessaires, envisagez de demander l'aide du BOI. Les incitations fiscales comprennent des exonérations de l'impôt sur les sociétés pendant 13 ans au maximum et une réduction de 50 % de l'impôt sur les sociétés pendant cinq ans dans les zones spéciales. En outre, il prévoit également une exonération des droits d'importation sur les matériaux essentiels pour la recherche et le développement. En outre, le BOI offre des incitations non fiscales telles que la propriété étrangère à 100 % (avec certaines exceptions) et l'autorisation de posséder des terres. Il offre également la possibilité de faire venir des travailleurs qualifiés et des experts pour travailler en Thaïlande.
